iMa

inzicht in de beweegredenen van uw medewerkers en cijfermatig HR

iMa werkt met medewerkers onderzoeken vanuit het INK-model (EFQM). Dit model is erkend als “het model” gericht op kwaliteit & verbeteringsprocessen. In dit model worden de aspecten leiderschap, management van medewerkers, strategie en beleid, management van middelen en de processen als de belangrijkste drivers gezien voor de resultaten. Eén van die resultaten is de medewerker betrokkenheid/tevredenheid.